Die Übersetzer-Erfahrung aus meinen beruflichen Anfängen ist mir ein roter Faden geblieben. In meiner Führungskarriere habe ich erlebt, dass es oft darum geht: Übersetzungen zwischen und in Abteilungen, Redaktionen, Branchen und Hierarchien zu ermöglichen, um das Fahrwasser von Leistung, Weiterentwicklung und Zielerreichung wiederzufinden.

Ich arbeite mit Unternehmen, Ministerien, Schulen und kommunalen Verwaltungen als Trainerin, Mediatorin und Teamcoach. Im Einzelcoaching arbeite ich mit Menschen verschiedenster Verantwortungsebenen (Führungskräfte, Selbstständige, Angestellte, Lehrkräfte und Dezernenten).

Ich nutze vielfältige praxiserprobte Arbeitsansätze, darunter Methoden aus folgenden Schatzkisten:

• lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching
• hypno-systemische Potenzialentfaltung
• positive, kognitive und energetische Psychologie
• Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
• Brainspotting, Focusing
• suggestopädische Didaktik
• Kommunikationspsychologie
• Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
• Themenzentrierte Interaktion (TZI)
• klassische, systemische und wertorientierte Führungskonzepte