Teamentwicklung

Das Zusammenspiel der Mitglieder eines Teams entscheidet über Arbeitsqualität und Motivation. Dieses Miteinander kann gezielt gestaltet und entwickelt werden. Untersuchungen zur Teamleistung zeigen immer wieder, dass das Gefühl, offen sprechen zu können, zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren zählt. Das lässt sich nicht verordnen, aber fördern.

Eine externe professionelle Begleitung zahlt sich dabei für Sie aus: Sie hat die Gruppenstrukturen im Blick, fühlt sich in die handelnden Persönlichkeiten ein und achtet zugleich klar auf die betrieblichen Notwendigkeiten.

Meine Leistungen

• Teamentwicklung: Fördernde, inspirierende und fordernde Team-Workshops, um Phasen der Teamentwicklung zu beschleunigen und ein leistungsstarkes, motiviertes und aufgabenorientiertes Team zu entwickeln.
• Teambegleitung: Regelmäßige Teamentwicklungs-Sitzungen, insbesondere zur Prozesssteuerung bei Veränderungen und Umstellungsprojekten, um das Team bei der Umsetzung zu begleiten, Unsicherheiten aufzulösen, Erfahrungen zu reflektieren und die Arbeitsfähigkeit zu stabilisieren.
• Teamklärung: Bearbeitung von Führungs- und Beziehungsthemen sowie Rollen- und Konfliktklärung, um Blockierungen und Demotivation in der Zusammenarbeit aufzuheben, Zielklarheit wiederherzustellen und eine offene Kommunikation im Team zu etablieren.
• Teamgespräch: Ein fester halbjährlicher Termin, an dem das Team nicht über Fachliches, sondern über seine Zusammenarbeit spricht. Mehr dazu unter Teamgespräch.